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Konflikt und Kooperation in sozialen Organisationen

Handbuch zur Vermittlung von Konfliktkompetenz - (H 12), Reihe Hand- und Arbeitsbücher 12/2006

18,20 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783784117256
Sprache: Deutsch
Umfang: 128 S.
Format (T/L/B): 0.8 x 23.5 x 16.5 cm
Auflage: 1. Auflage 2006
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Unproduktive Konflikte und mangelnde Kooperation zählen zu den häufigsten Ursachen unbefriedigender Aufgabenerfüllung und der Verschwendung von Arbeitszeit in sozialen Diensten und Einrichtungen. Wer sich mit diesem Zustand nicht abfinden möchte, findet in diesem Handbuch umfangreiches Informations- und Arbeitsmaterial zu Konfliktursachen und Anregungen zur Analyse und zur Bearbeitung von Konflikten und Kooperationsproblemen. Die Autoren bieten eine Kombination aus praxisbezogener Aufarbeitung einschlägiger Theorien, einem über mehrere Jahre entwickelten Fortbildungskonzept und der Verwendung von Elementen fernöstlicher Bewegungs- und Kampfkünste. Aus ihrer langen Erfahrung mit Fortbildungsseminaren legen sie umfangreiche Arbeitsmaterialien zur Konfliktbehandlung vor und demonstrieren übertragbare Anwendungsbeispiele anhand zahlreicher Abbildungen. Das Handbuch richtet sich an Leitungskräfte, Fortbildner/innen und interessierte Laien, die alltägliche Konflikte im beruflichen und privaten Bereich offensiv angehen wollen.